Вы здесь

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Министерства юстиции Российской Федерации

Министерство юстиции Российской Федерации проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Министерства юстиции Российской Федерации.

 

Наименование департамента

Отдел и должность

Квалификационные требования

Департамент регистрации ведомственных нормативных правовых актов

отдел государственной регистрации нормативных правовых актов в финансовой и экономической сферах:

ведущий специалист-эксперт - 1 вакансии;

отдел государственного реестра нормативных правовых актов:

ведущий специалист-эксперт - 1 вакансия.

Для ведущего специалиста- эксперта наличие высшего юридического образования.

Департамент государственной службы и кадров

отдел по вопросам государственной службы: старший специалист 1 разряда - 1 вакансия.

Для старшего специалиста 1 разряда наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности департамента (юриспруденция, правоведение, право и организация социального обеспечения; правоохранительная деятельность; документоведение; документационное обеспечение управления и архивоведения).

Департамент управления делами

планово-экономический отдел: советник -1 вакансия; консультант - 2 вакансии; главный специалист-эксперт - 1 вакансия;

отдел бухгалтерского учета и методологии:

специалист-эксперт -1 вакансия;

отдел по управлению имуществом:

старший специалист 1 разряда - 1 вакансия;

отдел информационно- технического обеспечения и связи:

главный специалист-эксперт - 1 вакансия.

Для советника, консультанта требования по стажу не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего профессионального образования.

Для главного специалиста- эксперта, специалиста- эксперта наличие высшего профессионального образования.

Для старшего специалиста 1 разряда наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности департамента (документоведение, строительство).

Департамент конституционного законодательства

отдел уголовного законодательства и законодательства о безопасности:

ведущий специалист-эксперт - 2 вакансии;

отдел административного законодательства и законодательства о правоохранительной и судебной деятельности:

ведущий консультант - 1 вакансия; консультант - 1 вакансия.

Для ведущего консультанта, консультанта требования по стажу не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего юридического образования.

Для ведущего специалиста- эксперта наличие высшего юридического образования.

Департамент гражданского и социального законодательства

ведущий специалист 2 разряда - 1 вакансия;

отдел законодательства об интеллектуальной собственности: ведущий советник - 1 вакансия; отдел законодательства о природных ресурсах: ведущий специалист-эксперт - 1 вакансия;

отдел законодательства ЕврАзЭС, Таможенного союза и ЕЭП:

консультант - 1 вакансия.

Для ведущего советника, консультанта требования по стажу не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего юридического образования.

Для ведущего специалиста 2 разряда требования по стажу не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего профессионального образования.

Для ведущего специалиста- эксперта наличие высшего юридического образования.

 

Департамент законопроектной деятельности и мониторинга правоприменения

отдел координации законопроектной деятельности и взаимодействия с Федеральным Собранием Российской Федерации:

ведущий специалист-эксперт - 1 вакансия.

Для ведущего специалиста- эксперта наличие высшего юридического образования.

 

 

Условия прохождения гражданской службы в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации:
 
Служебное время.
 
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Минюста России от 01.11.2007 № 206 «Об утверждении служебного распорядка центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации» для гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
 
Продолжительность служебного времени:
 
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,
 
в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.
 
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
 
 
Денежное содержание.
 
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
 
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
 
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;
 
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
 
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 120 % должностного оклада);
 
5. ежемесячного денежного поощрения (2,5 должностного оклада);
 
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
 
7. материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания);
 
8. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
 
 
Отпуска.
 
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:
 
30 календарных дней - гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие должности гражданской службы.
 
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы.
 
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью от 5 до 6 календарных дней в зависимости от группы должностей.
 
В здании Министерства юстиции Российской Федерации по адресу г. Москва, улица Житная, д. 14 по рабочим дням с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45 функционирует платная столовая.
 
Общежитие федеральным государственным гражданским служащим Министерства юстиции Российской Федерации не предоставляется.
 
 
Документы, представляемые для участия в конкурсе:
 
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, по почте (119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14, ГСП-1).
 
1) Личное заявление (см. образец);
 
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
 
3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
 
5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
 
6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению по форме № 001-ГС/У);
 
7) Две фотографии 3,5x4,5 и две фотографии 4x6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый).
 
Начало приема документов для участия в конкурсе 15 февраля 2012 г., окончание - 06 марта 2012 г.
 
Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации, необходимо представить только зарегистрированное в своем структурном подразделении заявление установленной формы в каб. № 437.
 
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
 
Конкурс предполагается провести не позднее 20 апреля 2012 г. в здании Министерства юстиции Российской Федерации по адресу: 119991, г. Москва, улица Житная, д. 14.
 
 
Порядок проведения конкурса:
 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
 
Тестирование проходит с использованием специального программного обеспечения.
 
Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 - кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее -кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
 
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
 
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
 
Почтовый адрес Министерства юстиции Российской Федерации: 119991, г. Москва, улица Житная, д. 14, ГСП-1.
 
Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: (495) 955-57-16, (495) 955-57-06, (495) 600-10-90.

 

 
 
 
Тестовое задание содержит:
 
вопросы по направлениям деятельности департаментов:
 
 
 
 
14 ноября 2011 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).